การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของเทศบาลตำบลเมยวดี (ITA) ประจำปี 2566

 

ข้อมูลพื้นฐาน

O1 โครงสร้างองค์กร

O2 ข้อมูลผู้บริหาร

O3 อำนาจและหน้าที่

O4 แผนพัฒนาท้องถิ่น

O5 ข้อมูลการติดต่อ

 

O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

  > การจำหน่ายสินค้าในที่หรือทางสาธารณะ

  > เทศบัญญัติกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ

  > เทศบัญญัติสถานที่สะสมอาหารและจำหน่ายอาหาร

  > แนวทางการลงโทษทางวินัย

  > ประกาศ กทจ.ร้อยเอ็ด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวพนักงานจ้าง

  > ประกาศ กทจ.ร้อยเอ็ด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน และการลงโทษทางวินัย พ.ศ.2558

  > ประกาศ กทจ.ร้อยเอ็ด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ พ.ศ.2558

  > ประกาศแก้ไขปรับปรุงเทศบัญญัติ เรื่อง ตลาด

  > ประเภทกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพที่ต้องมีการควบคุมข้อ  ๗

  > พรบ.การเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นและผู้บริหารท้องถิ่น

  > พรบ.ควบคุมอาคาร

  > พรบ.ภาษีโรงเรือนและที่ดิน

  > ระเบียบกระทรวงมหาดไทนว่าด้วยการจ่ายเบี้ยความพิการให้คนพิการ

  > ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจ่ายเบี้ยผู้สูงอายุ

 

การประชาสัมพันธ์

O7 ข่าวประชาสัมพันธ์

 

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O9 Facebook

O10 นโยบายคุมครองข้อมูลส่วนบุคคล

 

การบริหารงาน

O11 เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 เทศบาลตำบลเมยวดี

  > แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2566

O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการ

O13 การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566-2570)

 

การปฏิบัติงาน

O14 คู่มือการปฏิบัติงานด้านการร้องเรียนการ

O14 คู่มือการปฏิบัติงานด้านเบี้ยยังชีพ

 

การให้บริการ

O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O16 ข้อมูลเชิงสถิตการให้บริการ

O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

O18 E-Service

 

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสด

O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างปีะจำปีงบประมาณ 2566

O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

 

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O28 ช่องทางแจ้งร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O29 ข้อมูลเชิงสถิตการให้บริการ

 

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

 

นโยบาย No Gift Policy

O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O33 รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายไม่รับของขวัญ

 

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O34 การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต เทศบาลตำบลเมยวดี

O35 ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ เทศบาลตำบลเมยวดี

 

แผนป้องกันการทุจริต

O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2566

O37 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ของเทศบาลตำบลเมยวดี พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน

O38 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ของเทศบาลตำบลเมยวดี พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน

 

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O39 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

O39 ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

O40 แนวทางการปฏิบัติงานตามมาตรฐานจริยธรรม

O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ

 

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

O43 รายงานผลการดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

 

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของเทศบาลตำบลเมยวดี (ITA) ประจำปี 2565